本文摘要：这些年来，因为中国教育水平的不停提升，加上种种教育资源也在不停增加，国民的平均文化水平获得了很大的提升，全国的文盲已经很少，绝大多数人最低也都能保证初中结业。在那之后就是上高中、上大学。可能在以前，上大学是很难的，可是因为这些年海内大学门槛的降低，大学生基本上已经十分常见了。 只要是上了大学的人，无论是本科还是专科，都市有自己的专业领域。而在大学之后就是读研、读博，学历水平就更高了。 固然，社会上依旧有许多初中结业、高中结业就出来打工的。

这些年来，因为中国教育水平的不停提升，加上种种教育资源也在不停增加，国民的平均文化水平获得了很大的提升，全国的文盲已经很少，绝大多数人最低也都能保证初中结业。在那之后就是上高中、上大学。可能在以前，上大学是很难的，可是因为这些年海内大学门槛的降低，大学生基本上已经十分常见了。

只要是上了大学的人，无论是本科还是专科，都市有自己的专业领域。而在大学之后就是读研、读博，学历水平就更高了。

固然，社会上依旧有许多初中结业、高中结业就出来打工的。这一类文化水平较低的人在各行各业都有。可能在许多人看来，那些教育水平高的人做的事情就应该比那些教育水平低的人更好，职位应该更高，人为也应该更多。但事实上，在当前中国的劳动力市场中，大材小用和小材大用的现象是普遍存在的。

就好比本科甚至是研究生的大学生所做的事情不切合他们的学历，包罗在堆栈搬货、跑销售等等，专业知识用不上，似乎他们的事情不用学历也可以干，大学生面临的是“低配”。而有许多初中结业、高中结业的人做的却是技术型事情，有的当上了主管，有的当上了司理。可是他们都缺乏必须的教育素质，对于市场、公司治理都没有什么技巧，他们就是“高配”。这样的现象叫做教育错配率，那么你知道中国的教育错配率有多高吗?凭据上海财经大学高等研究院公布的《中国宏观经济形势分析与预测年度陈诉(2020-2021)》显示，在我国的劳动力市场中，劳动者受教育水平与事情岗位的匹配率为39.70%，过分教育的发生率为24.40%，教育不足发生率为35.90%，错配水平是十分突出的。

你知道其他国家的教育错配率有多高吗?在美国这类蓬勃国家，其教育错配率都平均保持在10%以下。那么为什么我国的教育错配率会这么高呢?一方面，这和企业对劳动力的需求尺度有关。现在许多企业相比大学生而言都越发热衷于招聘那些有事情履历的人，因为有事情履历的人进入岗位之后入手很快，而且不少人还会带着“事情资源”。

只不外，那些有事情履历的年轻人无非就是因为在大学生念书的时候早早出来事情了，所以他们的教育水平往往会比力低。即便如此，企业依旧更愿意选择，这也就导致了文化低的人“高配”。另一方面，大学生的“低配”许多时候和他们的事情能力有关。

不得不说的是，虽然现在的大学生学历比力高，但其中有许多人都只限于书本知识，一旦走上了事情岗位，事情能力和事情素质都不太行。这种时候即即是企业给他们好的岗位他们也没有足够的能力胜任，也就只能从最基础的岗位做起了。

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